重生:回到1991年当首富 第1494节
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说完,陈江海就直接转身离开了。 包间里陈小龙和陈小虎面面相觑,不明白陈江海这是什么意思。 等陈江海走出去后,兄弟二人也明白过来了。 以后陈江海对他们的要求,可能会相当的严格。 今天晚上,可能是他们唯一能够放肆的机会了。 不过,两个人没有让陈江海失望,他们简单的商量了一会儿后,便直接跟了出去。 陈江海这个做兄长的对他们抱有这么大的期望,他们自然不想让陈江海失望。 与其从明天开始,不如就从今天开始,从这一刻开始! 想要达成陈江海的期望,那他们就必须更加的努力。 看到两兄弟追了上来,陈江海十分的满意。 不管怎么说,两兄弟能够做这样的决定,已经超出了陈江海的预想。 在陈江海看来,两个人年纪都还小,能够抵御诱惑的能力还很弱。 可从今天兄弟二人的表现看来,陈江海这明显是看走了眼。 当然,与其说陈江海看走了眼,还不如说陈小龙他们,有一个很好的偶像给他们做了榜样。 而这个偶像,就是陈江海自己。 陈江海的事业从无到有,从小到大,从弱到强。 这一路走来,两兄弟全部都看在眼里。 没有陈江海的话,就没有现在的秋海。 陈江海的为人处世,家里长辈对于陈江海的夸奖,两兄弟那可是真的没有少听,耳朵都快听出茧来了。 在这种情况下,陈江海早就成了两兄弟的偶像。 现在陈江海对他们的期望这么高,他们自然不想让陈江海失望。 或者说,他们不敢让陈江海失望。 第1693章 矛盾综合体 “小吴,开车。” 陈江海脸上浮现淡淡的微笑,对于兄弟二人的做法显然是相当满意的。 眼下,陈江海帮他们创造了条件,结果会如何,就全看他们自己的造化了。 接下来的日子,陈江海没再怎么出门,一直都待在家里。 在陈江海的心里,没有什么比陪家人更重要的了。 倪星宇,钟大龙这些人,陈江海都打了个电话问候一下,并给他们送上了新春的祝福。 一直到初十,陈江海一家人准备去一趟佛水。 王良太那边,可还在等着陈江海他们一家人过去。 这一次,陈江海直接提前申请了私人飞机的航线,准备带着一家人外出。 对于乘坐私人飞机出行,一大家子人都显得极其兴奋。 尤其是欢欢,上了飞机之后便叽叽喳喳说个不停。 而陈立业和王淑芬二人兴奋之余则是有些紧张。 不过还好,当飞机顺利的上天之后,二人便渐渐适应了。 陈江海原本是打算让他们在飞机上休息一下,不过他们更愿意陪着孙子孙女,时不时就会发出一阵开怀的大笑,整个机舱中的气氛其乐融融。 随后,陈江海他们便在佛水待了五天。 这五天,陈江海他们也没怎么出门。 主要是小区里的人,都知道王良太家有个好外孙。 陈江海要是出门的话,怕会引起不小的轰动。 在佛水过完元宵,陈江海一家人这才悄然返回了陵海。 陈江山他们,跟父母告辞之后,直接就回长西去了。 至于陈江海的话,第二天也收拾东西回平山了。 新的一年,秋海又有新的目标了。 回到平山后的第一件事,陈江海便让岳宏盛发了一个全公司通报。 通报的内容也很简单,那就是关于梁浩阳修建研发中心的情况。 梁浩洋做的这些事情,完全符合陈江海对于秋海的定位。 这样的行为,陈江海肯定是不吝奖励的。 他就是要树立一个典型,让公司里所有的人都清楚,秋海集团是最为重视人才和技术的。 反观秋海总部这边,岳宏盛他们做的事,多少让陈江海有点不满。 所以他要再次进行了一番强调,让全公司的人都正视这个问题。 这也算是给总部的人敲了一次警钟。 总部的人,做的事还不如欢海,这是应该值得反省的。 同时,陈江海还特别让岳宏盛安排一次高层会议。 今年对于很多国企来说,是改头换面的一年。 对于秋海来说,也是至关重要的一年。 经济改革,肯定会带动全国企业一起发展。 至于具体会发展成什么样子,就要看企业的领导人在这次改经济改革中,会做什么样的决策了。 陈江海召开这次高层会议,目的有很多。 第一点,自然是确定整个公司未来的走向。 在这种情况下,秋海要怎么做,才能保持以前的发展速度和发展势头。 第二,就是关于秋海研发方面,能够出多少成果,还有什么方向,值得投入大量的资金去研发。 至于第三的话,要看明天会议上,会不会出现什么问题了。 新年的第一个高层会议,陈江海的要求很简单,所有的高层必须全部到位,不许无故缺席。 人到齐之后,每个人都要汇报一下去年一整年的工作。 然后,就是关于整个公司的发展方向,需要把基调给定下来。 在知道陈江海的想法后,岳宏盛一点都不敢耽搁,赶紧通知下去。 新年刚过,秋海的管理层现在都还在国内。 现在开这个会议,是最好的时候了。 再等一段时间的话,方爱国和刘建明他们,说不定就已经出国了。 在得到岳宏盛这个消息后,秋海的高层顿时都紧张了起来。 在秋海待了一段时间的高层都清楚,陈江海不是一个掌控欲很强的人。 或者说,陈江海最喜欢掌控的,那就是公司的大方向。 至于具体的细节,更愿意放权给手底下的人。 这样也算是给他们提供了一个可以自由发挥的舞台。 当然,在大方向上,任何人都不能质疑陈江海的决定。 可以毫不夸张的说,在这一方面,陈江海就是一个独裁者,根本不听取任何人的意见。 可是在具体实施方面,陈江海却从来不愿意多管。 把任务分下去之后,陈江海不会过多的去干涉。 你想怎么去做这个任务,那就按照你自己的办法去做。 陈江海看的只有一个,那就是结果! 只要能把这件事干好了,那什么都不用多说,等着拿奖励就行了。 如果没把这件事情办好,就规规矩矩按照公司的规定来,该罚就罚。 因此在秋海集团的高层看来,陈江海就是一个矛盾综合体。 大方向管的比谁都严,可是细节方面,陈江海从来不过问,不会轻易指手画脚,问东问西。 越是这样,众人感受到的压力却越大。 陈江海的意思很明白,方向给了你,能不能做好就看你自己的能力。 干的好就留下,干不好随时走人。 也正是因为这样,秋海内部的竞争其实非常的激烈。 只要谁能把项目做好,提升并不是什么难事。 当然,你不要觉得坐上高位,就可以高枕无忧了。 一旦事情没有办好,被罚下场也是很正常的事。 对此,相信童庆雄有足够的体验。 整个秋海,童庆雄是第一个被罚下,最后又靠自己努力爬上来的人。 童庆雄的事例告诉秋海的全体员工,在秋海想要混得好,那就必须竭尽所能的把工作做好。 除了这一点之外,任何行为都是毫无意义的。