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    他恨叶甚蒙，更该恨他自己。

    他那样自以为是的断了对方的路，也断了自己的路。他费尽心力的用水浇灌那颗种子，期盼那种子快些发芽，他等一天，等两天，等一年，等两年，一直等过了十三四年，种子不发芽，他只以为是水浇得不够多，却不知道那颗种子也许只是需要一点阳光。

    “这一次不行。”傅寒摸摸下巴，思索了一会儿道：“我暂时没那么多时间，我希望尽快调整现在的状态回去，公司方面还有一些安排。”

    他说这话的时候，摸着下巴的手指轻微的抖动了一下，他想也许他抱着太多的私心，他想见叶甚蒙，太想了。

    ☆、第六十七章

    等待的滋味如此难熬，茶饭不思夜不能寐这样的词语本不该放在他这样一个人身上，但叶甚蒙确确实实是食而无味，久不能眠。

    他开始回想一路过来的许多事，才发现他和傅寒分开的日子着实不多，像这样快三周没有联系过或见过的情况是没有的。思念这种东西，越是想念越是疯狂，越是疯狂就越是想念。

    他去找过傅语菲，但傅语菲并不清楚傅寒的去向，也好心给了他傅立的联系方式，但他也没能联系上傅立，说是部队上出任务去了。他也不知道是真是假，还是推诿之词。才开始几天还去公司，后来干脆请了个长假回家呆着，像个无业游民一样，早上给杨熙韦做了饭又躺回去睡到中午，下午晚上就一直玩游戏，挺无聊的，他没有过个这种颓废的生活，一直以来其实都很自律，不抽烟不喝酒生活作风良好。虽然不喜欢也谈不上适应，但是拿这些无聊的东西塞住脑袋也算是熬时间的一种方式。

    白天和黑夜会混成一谈，分不出时间，不用计算日期，连周末也搞不清楚。

    卫琏玉来接杨熙韦的时候看到的就是穿着睡衣不修边幅胡茬冒出一截的叶甚蒙，他颧骨上的淤血还没完全消下去，带了点青黄色。

    卫少爷看他那模样，嘻嘻笑了两声，道：“叶特助啊，你要是放心不下就追着去呗。当个特助当到你这份上了，简直是鞠躬尽瘁死而后已啊，现在这社会上不多见了。”

    “你又来干什么？”

    “卫叔叔来接我和彤彤去看电影，小表叔，你昨天吃饭的时候答应了的。”杨熙韦赶紧补充道，好似生怕叶甚蒙想不起来。

    叶甚蒙是真的没这印象，便敷衍道，“我记得的。”

    卫琏玉显然对叶甚蒙的忽视不满，插了一句又道：“听说傅总去国外治病了啊，好像还挺严重的，不知道什么时候才能回来，你们宝盛科技现在这事传得挺厉害的，你都不去公司关心一下？”

    叶甚蒙皱皱眉，他快两周没去公司了。但是在他休假前，没听说公司上下有关于傅寒离开的传闻，连林秘书也只是接受事务安排，傅寒并没有说明休假的理由。

    “传什么，说清楚。”

    卫琏玉砸吧两下嘴，笑道：“具体什么病就不知道了，反正说是挺严重的，可能会辞任宝盛科技的职务吧，集团方面现在也是默认的姿态，还没有人站出来明确说过。”

    如果只是有关于傅寒出国治病的传言，也许是大家猜测看热闹的心态，但是因为这个传出辞任职位这样的事情，其实就有点过了。而且即便是傅寒确实顾忌不到公司方面的情况，按理说出现这种谣言，集团方面应该第一个派人出来澄清，毕竟宝胜科技的最高责任人如果辞职是一件非同小可的事情。这不仅关系到科技，也在很大程度上关系到集团董事会内部的权利变更。

    联想到之前关于卫家和傅家的一些说法，叶甚蒙就琢磨着这事有点不对劲了。特别是卫琏玉有意在他面前点出来，那这事背后肯定不是普通传言那么简单。

    “卫少爷也是个热心人啊。还特别跑来给我报告一下。谢了。”

    卫琏玉眼睛眯了眯，有一阵恍惚，大概是没想到叶甚蒙略带真诚的一个谢字。

    “给熟人带个信儿罢了，叶特助不用客气。不过，有些事嘛，三人成虎众口铄金，还是不宜拖得太久了。”

    周一一早，叶特助就起来刮胡子，收拾干净浑身上下去了公司，早上开会的出来碰到陈经，陈经白了他一眼，低声道：“我还以为叶特助以后都不来了，赶巧你今天来上班了。”

    叶甚蒙想知道这个巧字做何解，但也就心里想想，他抢了R国项目自然不想在和陈经发生什么口角冲突。等到下午的时候，他大概算明白了这个巧字的意思。

    周一晚间财经新闻出了一个爆炸性的大消息，宝盛科技的员工在周一下午举行了大罢工，许多员工及其亲属围堵在宝盛科技大楼的楼下拉上横幅，举着各种大字版，一副热闹非常的样子。

    新闻片段还做了很多关于罢工员工的采访，请了专家到演播室来做一系列的分析，从宝盛科技的源头宝盛集团到如今宝胜科技作为IT业巨头的一系列事迹都扯出来洋洋洒洒的讲了一遍。

    唯独是真正关于这次大罢工问题的原因却非常的模糊，按新闻报道中的意思，这次罢工的起因是因为加班补贴的问题。大量员工不满公司制度对于加班补贴的费用，并且公司内部存在加班补贴不平衡的情况，引用罢工员工的话来说，公司管理存在很大的漏洞和不平衡，有好几个部门成为了公司内部权力和势力划分的牺牲品而领取的加班补贴远远少于其他嫡系部门。

    这个问题存在了很长的时间一直无法得到改善，所以这一次才突然爆发了几个部门的联合大罢工。

    无论这次罢工的原因是否如同那些罢工者的一面之词，但这件事情本身对宝盛科技的影响还是比较大的，作为一个行业的巨头发生了员工对公司如此激烈的诉求事件，本身就表明了公司尾大不掉管理存在巨大隐患的问题。

    当然真实的情况和罢工者之言是存在很大差别的。但这些差别也不是能轻易对外人所道的。

    罢工者口中的好几个部门，其实主要就是一个大部门，存储部，还加上几个很小的附庸部门。而加班补贴问题确实是存在的问题，但这是一个历史遗留问题，在傅寒进入公司后，做了大范围大框架的整改和调整，员工的各项福利也属于政策性调整，做了一些变更也就是说上调了各项福利内容。但是这些上调并没有包括存储部门，并不是不想囊括进去，而是傅寒的权利在存储部门上受到了来自其他方面的干扰，双方当初各退了一步达成了暂时的妥协，因而有了存储部门的某些制度和科技大框架并没有在同一条管理规范下。所以，确实存在加班补贴不一样的情况。

    但是这件事明显就是想借加班费用问题倒打一耙，不愿意遵循公司制度而开小灶，俨然是个国中国